B die Veränderung.

Wir fühlen uns geehrt, einer von nur 3 britischen Juwelieren zu sein, die als B Corp. zertifiziert sind.

Der Begriff "Nachhaltigkeit" ist in den letzten Jahren zu einem echten Modewort geworden. Wir alle sind bestrebt, Unternehmen und Marken zu unterstützen, von denen wir wissen, dass sie umsichtig und verantwortungsbewusst handeln. Aber wie können Sie sicher sein, dass Unternehmen, die behaupten, "nachhaltig" zu sein, es auch wirklich sind?

Antwort: Achten Sie auf die B Corp-Zertifizierung.

Erfahren Sie alles, was Sie über die B Corp-Zertifizierung wissen müssen und was sie bedeutet - speziell für uns bei Fenton.

Was ist eine B-corp?

Eine zertifizierte B Corporation ist ein gewinnorientiertes Unternehmen, das strenge Standards in Bezug auf überprüfte soziale und ökologische Leistungen, öffentliche Transparenz und rechtliche Verantwortlichkeit erfüllt. Das Ziel ist es, die größten Herausforderungen unserer Zeit anzugehen, die von Regierungen und gemeinnützigen Organisationen allein nicht gelöst werden können: Sei es der Klimawandel, soziale Ungerechtigkeit oder die Gleichstellung der Geschlechter.

B-Corps werden als Unternehmen definiert, die mehr erreichen wollen als nur Gewinn zu erwirtschaften. Ihre Unternehmensziele und -werte sind darauf ausgerichtet, einen positiven Einfluss auf ihre Mitarbeiter, Gemeinden und durch ihre Tätigkeit zu erzielen.

Warum wurde Fenton eine B-corp?

Die B-Corp-Zertifizierung ist wohl der Goldstandard unter den Nachhaltigkeitszertifikaten. Ihre Marke wird von der unabhängigen, gemeinnützigen Organisation B Labs in fünf entscheidenden Kategorien bewertet: Unternehmensführung, Umwelt, Gemeinschaft, Arbeitnehmer und Kunden.

Sobald sich ein Unternehmen bewirbt, wird sein Bericht streng geprüft, um eine endgültige Punktzahl zu ermitteln, die bestimmt, wie sich seine Geschäftsentscheidungen auf Mensch und Umwelt auswirken. Wenn Sie eine Punktzahl von über 80 erreichen, haben Sie bestanden und erhalten die B-Corp-Zertifizierung (ja, es ist wirklich ein bisschen so, als würden Sie Ihr Abschlusszeugnis bekommen).

Derzeit werden nur etwa 4 % aller Unternehmen, die den B Corp-Status beantragen, zertifiziert, und dieser Status wird alle drei Jahre überprüft.

Wir bei Fenton sind stolz darauf, Dinge anders zu machen.

Laura ist davon überzeugt, dass es einen besseren Weg gibt, schöne Edelsteinstücke herzustellen. Einen Weg, der nicht auf Kosten des Planeten und der Menschen geht, die auf dem Weg eines jeden Rings berührt werden: Der Weg von Fenton war geboren.


Im Jahr 2019 gründete Laura Fenton in der Überzeugung, dass wir einen neuen Ansatz in die Schmuckindustrie einbringen können, der auf den Grundsätzen der Kombination eines schönen Produkts in Erbstückqualität mit einer transparenten und verantwortungsvollen Beschaffung beruht.

Die Schmuckindustrie ist eine Branche mit jahrhundertealten Traditionen, die leider immer noch von unethischen Praktiken geprägt ist und von vielen großen Unternehmen dominiert wird, die nicht bereit sind, sich zum Wohle der Allgemeinheit zu verändern. Dies war eine Herausforderung, der wir und unsere Gründerin Laura uns jedoch gerne gestellt haben.


Eine zertifizierte B-Corp zu werden, war nur ein natürlicher Schritt in die richtige Richtung. Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness und Menschenfreundlichkeit stehen seit dem ersten Tag im Mittelpunkt unseres Handelns, so dass die mit dem B Corp-Status verbundenen Anerkennungen ein wesentlicher Bestandteil dessen sind, wofür wir bei Fenton stehen.

Der B-Corp-Status ist eine globale Bewegung - eine Bewegung von Unternehmen, die alle danach streben, unseren Planeten zu einem besseren Ort zu machen.

UNSER ENGAGEMENT

Um sicherzustellen, dass wir sowohl unser hohes Qualitätsversprechen als auch unsere Sozial- und Umweltstandards einhalten, haben wir die folgenden 10 Unternehmensverpflichtungen aufgestellt, die wir während unseres gesamten Prozesses befolgen.

In jedem Land, aus dem wir beziehen, stellen wir dies sicher:

1. Wir beziehen unsere Produkte von Unternehmen, die weltweit führend im ethischen Bergbau sind.

2. Wir beziehen keine Edelsteine aus Konfliktgebieten, in denen der Edelsteinabbau Korruption und Gewalt fördern könnte.

3. Die Länder oder Unternehmen, aus denen wir beziehen, unterstützen aktiv die lokale Förderung und den Schutz des lokalen Lebensraums und der Umwelt.

4. Kinderarbeit ist in der Bergbauindustrie verboten.

5. Es herrschen sichere und faire Arbeitsbedingungen.

In jeder Fabrik, mit der wir zusammenarbeiten, suchen wir nach den folgenden Merkmalen:

6. Sichere Arbeitsbedingungen.

7. Alle Arbeitnehmer über 18 Jahre alt.

8. Alle Arbeiter werden fair bezahlt, über dem ortsüblichen Lohn.

9. Frauen und Männer werden für dieselbe Arbeit gleich bezahlt.

10. Den Arbeitnehmern werden faire und gleiche Chancen für Beförderung und Aufstieg eingeräumt.